2021 글로벌여성리더 포럼 특징

• 코로나 19, 3차 대유행으로 온라인 비대면 행사 운영
• 팬데믹으로 기업 및 직장내에서 위기 경험하였으나, 극복한 사례 공유
• 비대면 화상회의를 통해 해외 주요 여성 리더 초청
• 주제세션과 함께 비대면 멘토링 및 상담을 통해, 참여 폭 확대
• 여성스타트업라운드테이블 신설, 여성창업과 스타트업 협력 네트워크 구축
• 행복인싸이트와 연계개최, 도시 홍보 및 글로벌 네트워킹 시너지 효과

주요행사

개최배경

• 성 격차 지수 전 세계 144개국 중 118위로 최하위
  (세계경제포럼의‘2017 성 격차 보고서’中)
• 여성의 사회적 역할과 중요도가 커지고 있는 반면에, 여성이 고위직 으로 진입하는데 갖는 조직적 사고의 결여 등 여성적 장애와 일과 가정을 양립해야 하는 환경적 어려움이 경쟁력을 약화시킴
• 이를 극복하고 성공한 여성리더들의 경험들을 나눌 수 있는 네트워 크의 장과 차세대 여성리더들의 성장 잠재력을 높이고 키울 수 있는 장 필요

기대효과

• 네트워크 장 마련
  • 분야별 여성리더들의 커뮤니티를 형성
  • 다양한 분야별 정보 교류 및 비즈니스 네트워크 장 마련
  • 글로벌 여성 인재들이 정기적으로 모이는 플랫폼 형성
• 글로벌 여성리더들의 배움과 정보 공유의 장 마련
  • 성공한 여성 CEO들의 성공 지침을 공유하는 자리 제공
  • 여성 고위직 진입의 장애와 해법을 나누고 노하우를 배울 수 있는 자리
  • 여성 인재를 위한 일자리 창출 마련
• 여성리더와 차세대 여성인재간의 멘토-멘티 관계 형성
  • 멘토링을 통한 차세대 여성리더들의 숨은 잠재력을 높일 수 있는 기회 마련